Människor växer när någon tror på dem.
Som VD och grundare av Mowida har jag i många år valt att anställa människor med potential – istället för att stirra mig blind på examen eller perfekt erfarenhet.
Jag har fått se människor kliva in på Mowida med osäkerhet, men med en gnista i ögonen. Jag har sett dem växa enormt – i sina roller och som personer. Och det är bland det mest inspirerande jag vet.
Det är klart att den här vägen har betytt mer jobb för mig. Fler timmar på utbildning, fler stunder av coachning och stöttning. Men jag har aldrig sett det som en belastning. För mig har det alltid varit en investering – i människan framför mig.
Jag tror inte att en examen ska definiera gränserna för någons potential. Jag har mött självlärda, drivna personer som lagt timmar på kvällar och helger för att lära sig något de brinner för. När den viljan finns, då vet jag att det kan bli magi.
Och jag är övertygad om att det finns många människor där ute som har ENORM potential och vilja – men som saknar examen. Tyvärr innebär det att de aldrig får chansen att visa sin kapacitet hos många arbetsgivare.
Självklart finns yrken där utbildning är ett måste. Men i många fall finns det så mycket mer att vinna på att se bortom papperet – och istället se människan.
För mig är det enkelt: jag vill jobba med människor som vill jobba på Mowida. För när den glöden finns – då vet jag att de kommer att briljera, även om de själva inte visste det ännu. ✨❤️
Vad tycker du – vågar vi se förbi examen och istället satsa på potentialen?