Today I talk about leadership, how to find a team, my working situation for the moment and about the amazing generation called The Millennials.
Book tips:
Simon Sinek - Start with why
Peter Tiehl - Zero to one
Nolan Brustfell - Finding the next steve jobs
Johannes Hansen - Fuck your fears
Today I talk about health, 5 things to keep in mind to not get burned out, as well as a podcast episode called “Become a Laughing Freeman”. Link to the podcast: https://itunes.apple.com/se/podcast/personality-hacker-podcast/id793330058?mt=2&i=1000383208106
In this video I talk about my bike trip around Sweden, about the investment for out company as well as the dream that is about to become reality. Link to Activate Sweden: www.facebook.com/activatesweden
This is what I call great content!
För mer än en vecka sedan tog min 8 månaders karriär som lärare slut. Känslorna är verkligen blandade för jag inser hur mycket eleverna faktiskt betydde för mig. Jag hade länge under vårterminen tänkt att jag ville överraska mina elever med någonting som på riktigt betyder något för dem och någonting som kan hjälpa dem längre fram i livet och inte bara under den tiden då jag är deras lärare. Jag bestämde mig långt innan skolavslutning för att skriva ett brev till alla 56 elever där den första delen av brevet skulle bestå av en gemensam del och där andra delen av brevet var personlig till varje enskild elev.
Jag satt dagen innan skolavslutning ännu utan ett enda färdigskrivet brev och hade kvar känslan - Jag borde verkligen göra detta och den känslan släppte inte. Totalt 56 brev skrevs under den natten och jag ångrar inte en enda sekund förlorad sömn. När jag nu fått smälta all den fina respons jag fick av eleverna och när jag nu förstått att det brevet faktiskt gjorde en stor skillnad hos många känner jag att jag nått det jag ville som lärare - Att kunna påverka varje individs liv mot det positiva och att inspirera och stötta på vägen.
Första delen av brevet bestod av följande text:
"I oktober 2016 sökte jag ett jobb som lärare. Jag hade ingen utbildning men jag hade en vilja att lära mig vad läraryrket innebar. Jag hade en vilja att utvecklas som person och att utmana mig själv och de rädslor jag bar på. Den 28de oktober kom jag in på skolan, det var dags för mig att uppleva min första dag som lärare - Vad tror du att jag kände? Jag var dö nervös, för första gången i mitt liv kände jag verkligen “Vad har jag gett mig själv in på? Jag kommer inte klara av detta! Jag vågar inte stå framför dessa elever, hur ska det här gå?” Jag utmanade min rädsla att stå och prata framför människor och fortsatte komma till jobbet varje dag, jag var fortfarande nervös men jag tog ett steg i taget och gjorde hela tiden mitt bästa. Jag lärde mig väldigt snabbt att jag kunde mer än jag trodde, men även att jag med hjälp av er finaste elever skulle klara av denna utmaning och så fantastiskt det har varit - Så mycket jag har lärt mig!
Vad hände sen? Jag lärde känna er. Helt plötsligt försvann en del av mina rädslor och istället för att jag hittade drivkraft i att vilja utmana mig själv, hittade jag drivkraften i att jag faktiskt var här på skolan för att föra vidare det till er som jag själv lärt mig. Jag insåg att jag är här för eran skull. Jag såg en möjlighet att både vägleda, påverka och finnas till för er. Den drivkraften och omvändningen är svår att slå och tackvare er lärde jag mig att drivkrafter kan ändras och att rädslor kan försvinna om man vågar utmana sig själv tillräckligt mycket, samt om man är omringad av fina personer. Jag är så oerhört glad över att jag tog jobbet på Thoren av den enkla anledningen att jag fick träffa er. Jag fick se vilka fantastiska personer ni är, hur mycket potential ni har och även hur ni kan utveckla er potential i framtiden genom att våga tro på er själv, våga vilja mer och alltid sträva efter att sikta högre. Ni kan så mycket mer än ni vågar tro själv.
Det har inte varit lätt och det har minst sagt varit utmanande. Att vara en bra lärare är en utmaning och en resa som aldrig slutar. Jag kommer ihåg att jag själv tänkte när jag gick på gymnasiet att hur det kommer sig att vissa lärare är så dåliga, men nu inser jag att det inte är lätt. Det handlar om att se er för de fantastiska individer ni är och de intressen ni har och hjälpa er att utveckla dessa. Jag hoppas att jag kunnat bidra med både kunskap men även vägledning denna termin, men mest av allt önskar jag verkligen att ni varje dag har känt att ni kunnat vända er till mig om ni tyckt att någonting har varit jobbigt eller har behövt någon att prata med"
Tack till mina elever för alla fina ord, jag kommer att sakna er alla och jag hopppas att ni förstår hur stort intryck varenda en av er har gjort hos mig. Det har varit helt fantastiskt att ha er som elever.
Idag hade jag äran att gästa podden Entreprenörsresan och Isak som grundat denna. Om ett par veckor finner ni ett intervju där jag berättar om min resa som entreprenör, mina utmaningar, hur jag träffat mina team medlemmar och vad min syn på ledarskap egentligen är. Tack så otroligt mycket till Isak för en grym intervju och för att jag återigen fick reflektera över den resan jag hittills gjort som företagare.
Att vara med i en podcast har länge varit en dröm och idag gick den i uppfyllelse. En rolig upplevelse som jag bär med mig länge.
Mycket av denna vecka har varit kopplat till att dela med mig av den entreprenörresa jag gjort hittills och den erfarenhet jag fått under vägens gång. Jag har fått träffa en finsk radiokanal där jag fått påminna mig själv om vikten av att både träna på mina finska kunskaper, men även påminnas om mina rötter. Det är otroligt kul att dela med sig av den resan man gjort hittills och på något sätt veta att man kan bidra till att kanske hjälpa igång i alla fall en till person med företagande samt att uppfylla sina drömmar. Tack Jan från Sisu radio för en toppen intervju. Nedan hittar mina finska vänner hela intervjun.
På torsdag blev det klart! mitt bolag Mowida utsågs som till en av de regionala vinnarna inför Venture Cup 2017! Vi blev utnämnda som "Impact Maker" i region nord, vilket betyder att vi är ett av totalt 15 bolag som har gått vidare till Sverigefinalen för Venture Cup 2017 och känslan är verkligen helt magisk! Att en sådan fantastisk dröm går i uppfyllelse är otroligt svårt att beskriva vad det betyder för mig och min fina kollega Daniel.
Det vi på Mowida gör är att utveckla en tjänst som dels gör det enklare för bostadssökande att hitta boende och som förenklar för uthyrare att administrera och hyra ut boenden. Plattformen matchar uthyrare och sökande utifrån olika kriterier, förenklar processen för båda parter och skapar en helt friktionsfri bostadsmarknad.
Motiveringen under kvällen löd: “Detta team imponerade stort på juryn med sin professionalism, goda kommunikationsförmåga, pålästa svar och inte minst fenomenala pitch. Teamet påvisar en innovativ och hållbar lösning på ett stort samhällsproblem. Med en kund- och behovsanpassad lösning lyckas detta team juryn om att detta kommer att bli något stort”
Har du alltid undrat hur dina anställda eller kollegor mår? Hur dem påverkas av det du säger? Eller hur du kan undvika att dem mår dåligt? Eller har du länge funderat på att säga upp dig för att dina arbetsgivare inte uppskattar eller ser dig? Då har du kommit rätt. Jag vill till en början förtydliga att denna inspelning INTE handlar om mig eller mina arbetsgivare, utan är ett ihopplock av de människor jag träffat, pratat med och lyssnat på under mitt liv, samt en spegling av mina egna värderingar - detta är ett sätt för mig att kanalisera alla de känslor jag bär med mig från alla de människor jag genom åren har hjälpt. Lyssna på klippet nedan och se det som ett brev från någon av dina anställda.
Jag heter Meiju Vartiainen och jag brinner för att sätta människan före resultat i mitt företag som jag driver med min kollega Daniel Remes. Vårt mål är att bygga en arbetsplats där alla anställda får utvecklas, blir sedda, känner sig trygga och där de framför allt aldrig slutar utvecklas. Vi som företagsledare kommer inte kunna rädda alla människor, men vi kan i min åsikt hjälpa alla att nå sin fulla potential och vi kan faktiskt ta ett aktivt val att sätta människan före resultat - för i slutändan är det det enda som räknas. Jag ser framemot att arbeta med människor och för människor - i allt jag gör. Målet med denna inspelning var från min del att öppna upp människors ögon. Jag vill förmedla en känsla som är en blandning av allt jag hört människor berätta om sina jobb, sitt liv och inte minst hur dem själv når en känsla av att dem är betydelsefulla. Jag vill att vi ledare som idag har makten, möjligheten och skyldigheten att vi tar vara på detta och börjar se och uppskatta våra anställda. Kom ihåg att vi ledare är människor som påverkar andra människor. Situationer går sällan så långt som till självmord, men tänk att just du kan vara den personen som hjälper en människa bort från de tankar till att faktiskt förändra sitt liv. Det handlar inte alltid om att man sagt ett ord en gång - det handlar om konsekvenserna av det man säger och gör. Ledare finns enligt mig till för att leda människor till framgång, inte för att leda företag till framgång.
